Ghiaccio Bollente, il podcast di Eskimoz

Una volta al mese, Agostino e Pasquale Maresca, incontrano i CMO, i CEO e gli imprenditori protagonisti nella costruzione del marketing di domani.

Gli ultimi episodi

Gli Eventi Aziendali Funzionano Davvero? La Verità con Lucio Furlani

Gli eventi aziendali servono davvero? O sono solo uno dei modi più eleganti per consumare budget marketing? In questo episodio di Ghiaccio Bollente ne parliamo con Lucio Furlani, CEO di Newton Events, tra i principali esperti di eventi aziendali in Italia. Con lui analizziamo quando ha senso investire in un evento, come misurarne il valore reale, cosa rende un’esperienza memorabile e perché creatività, strategia e risultati di business devono lavorare insieme. Durante la puntata parliamo di eventi fisici, digitali e ibridi, gamification, influencer, sostenibilità, contenuti social e futuro degli eventi aziendali.

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Programmatic e AI: Come Sta Cambiando la Pubblicità Digitale

Oggi parliamo di uno degli argomenti più citati nel digital advertising… ma anche tra i più fraintesi: il programmatic. Con Tommaso Grimoldi (Adform) analizziamo come stanno cambiando le campagne pubblicitarie tra AI, automazione e fine dei cookie.

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Il Video Advertising Funziona Davvero? Con Francesca Galeone (Teads)

Nella seconda puntata di Ghiaccio Bollente parliamo di video advertising che funziona davvero insieme a Francesca Galeone di Teads. Siamo saturi di video… o di video fatti male? Conta di più il formato o il messaggio? Il problema oggi è creativo o strategico? Dai pre-roll agli outstream, dall’attenzione misurabile alla creatività che performa, entriamo nel cuore delle scelte che fanno davvero la differenza per i brand.

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LinkedIn Decoded: come ottenere visibilità e opportunità

In questo episodio di Ghiaccio Bollente con Luca Maniscalco esploriamo il ruolo attuale di LinkedIn, analizzando se rappresenti ancora uno strumento efficace per la ricerca di lavoro o se si sia trasformato in un mero palcoscenico per l’autopromozione. Il confronto mette in discussione l’equilibrio tra competenza reale e capacità di personal branding, indagando quanto il successo dipenda dal merito o dall’influenza dell’algoritmo.

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